Dla Pracodawców
Firma Inwenta jest wiarygodnym i godnym zaufania partnerem, który od 15 lat wspiera biznes w realizacji projektów HR. Jesteśmy prekursorem interim management w Polsce, specjalizujemy się w projektach rekrutacyjnych, assessment centre, ocenach 360˚ i diagnozie on-line. Realizujemy zaawansowane usługi HR.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą Inwenty w zakresie usług HR.
Inwenta - Dla pracodawców

Dobór personelu:

Diagnoza i rozwój:

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą skierowaną do kandydatów
Inwenta - Dla kandydatów
Dla Kandydatów
Inwenta to profesjonalny partner w rekrutacji i budowaniu kariery, propagujący ideę równego dostępu do rynku pracy dla wszystkich. Naszą specjalizacją jest interim management oraz pomoc kandydatom w odnajdywaniu się na wymagającym i zmiennym rynku pracy.

Artykuły i aktualności

Inne artykuły
Blog
Poznaj 6 najważniejszych potrzeb i oczekiwań pracowników!
Zadaniem organizacji jest dobra identyfikacja aktualnych potrzeb i adekwatne ich zaspokajanie. Oczekiwania pracowników nie są takie same we wszystkich firmach. Na potrzeby pracowników ma wpływ szereg różnorodnych czynników, niekiedy bardzo specyficznych i indywidualnych. Można jednak wyodrębnić pewne ogólne trendy i…
czytaj więcej
Blog
ZOBACZ CO DZIAŁO SIĘ PODCZAS KONFERENCJI LATOHR – PANEL 2
Panel „Jakiej różnorodności potrzebujemy w świecie wielkiej mobilności” rozpoczęła prowadząca Beata Bukowska, reprezentująca firmę Inwenta, zadając pytanie o postrzeganie różnorodności w organizacjach. Wszyscy rozmówcy zadeklarowali, że już mierzą się z różnorodnością w swoich firmach i podejmują działania na rzecz jej…
czytaj więcej
Blog
Zobacz co działo się podczas konferencji LatoHR – Panel 1
Panel „Jak budować zaangażowanie w świecie 2022” rozpoczął się od refleksji prowadzącej Renaty Sienkiewicz, Dyrektor HR i członka zarządu z ramienia Eneris Group, że obecna sytuacja, w której ponad 40% pracowników rozważa opuszczenie organizacji jest dużym zaskoczeniem dla firm, które…
czytaj więcej
Blog
Jak organizacje mogą wpływać na zaangażowanie pracowników?
Jak organizacje mogą wpływać na zaangażowanie pracowników i minimalizować ryzyko wynikające z nadejścia „ciekawych” czasów? W ostatnich latach tempo zmian zachodzących na świecie znacznie przyspieszyło. Kryzys klimatyczny, pandemia Covid-19, wojna w Ukrainie zdominowały i zmieniły naszą rzeczywistość, często dość nagle,…
czytaj więcej

Nasi Partnerzy

http://www.stowarzyszenieim.org/
http://www.pstd.org.pl/
https://hr24.com.pl/
http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus/
http://pkpplewiatan.pl
https://www.iim.org.uk/