Audyt personalny to usługa diagnozy i oceny umiejętności zawodowych, składników osobowości oraz motywacji budujących kompetencje pracownika i/lub kandydata.
Realizowane przez zespół Inwenty procedury audytu personalnego obejmują:
- Przeprowadzenie pogłębionego wywiadu strukturyzowanego
- Diagnozę narzędziami psychometrycznymi
- Zastosowanie zadania symulacyjnego
Korzyści dla Pracodawcy:
- Uzyskanie precyzyjnych informacji na temat potencjału posiadanego przez pracownika
- Precyzyjniejsze planowanie ścieżek rozwoju czy sukcesji stanowisk
- Obsada stanowisk zgodnie z potencjałem pracowników
- Możliwość optymalnego wykorzystania kompetencji pracowników i ich motywatorów
