Executive Search to aktywne i bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Metoda ta stosowana jest w sytuacji, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów są sprecyzowane i najczęściej bardzo wysokie.
Executive Search to aktywne i bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Metoda ta stosowana jest w sytuacji, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów są sprecyzowane i najczęściej bardzo wysokie.
Nasza oferta w zakresie Executive Search obejmuje:
- określenie celu poszukiwań,
- analizę wybranego rynku,
- identyfikację kandydatów,
- przedstawienie osób spełniających wymagania rekrutacyjne,
- sprawdzenie referencji kandydatów,
- udzielenie gwarancji na zatrudnionego pracownika.
Korzyści dla Pracodawcy:
- analiza rynku pod kątem określonego stanowiska oraz pogłębienie informacji na temat konkurencji,
- bezpośrednie dotarcie do najbardziej wartościowych kandydatów i zmotywowanie ich do rozważenia nowej oferty pracy,
- zapoznanie z ofertą ściśle wyselekcjonowanej grupy potencjalnych pracowników,
- dobór kandydata zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami organizacji,
- budowanie wizerunku firmy na rynku jako organizacji profesjonalnie traktującej temat rekrutacji,
- poufność i zaufanie.
Od 2015 roku Inwenta jest członkiem SearchNet International.

SearchNet International
Grupa SearchNet International zrzesza wyselekcjonowane, lokalne firmy Executive Search z całego świata. Dzięki temu Klienci mogą czerpać z ogromnego doświadczenia partnerów i ich wiedzy o rynku lokalnym, mając równocześnie pewność, że współpracują ze sprawdzonymi dostawcami, którzy gwarantują najwyższą jakość usług.
Inwenta jako Członek SNI gwarantuje swoim Klientom kompleksową obsługę w skali międzynarodowej w zakresie Executive Search.
Więcej na temat SNI: www.searchnetinternational.net
