Tag: HR
Blog
Co robić, czyli powiedz Alicjo dokładnie, dokąd idziesz.
Zawsze warto szukać rozwiązań i sposobów by stać się bardziej produktywnym i kreatywnym w swoich działaniach. Zacznijmy zatem od wytyczenia sobie celu, ponieważ to on nadaje sens naszym działaniom. Jak istotne jest uświadomienie sobie właściwego dla nas celu, może świadczyć zabawny,…
czytaj więcej
Blog
kobieta zadowolona z pracy
Jak być efektywnym- dla tych co nie przepadają za swoją pracą
To co teraz powiem, może wydawać się dla niektórych bajką wyssaną z palca, ale nie ma co się oszukiwać, że sposobem na bycie efektywnym jest wykonywanie pracy, którą się lubi. Już Konfucjusz radził, aby wybrać zajęcie, które się lubi, a…
czytaj więcej
Blog
przywództwo
Jak być liderem w czasach niepewności
Aktualne zmiany i wyzwania związane nie tylko z pandemią covid-19 coraz częściej skłaniają do zadawania sobie pytań odnośnie modeli przywódczych, które dobrze znamy i w ramach których funkcjonujemy. O kompetencjach liderskich zawsze można dyskutować. Czego potrzebują konkretni pracownicy? Jak prowadzić…
czytaj więcej
Blog
podawanie dłoni
NOWA RZECZYWISTOŚĆ WIRTUALNEJ REKRUTACJI – JAK BEZPIECZNIE ODEJŚĆ OD SPOTKAŃ BEZPOŚREDNICH?
Covid-19 bez wątpienia zachwiał rynkiem pracy. Wiele organizacji wstrzymało zaplanowane rekrutacje, inne musiały podjąć decyzje o redukcji zatrudnienia. Są też takie firmy, w których procesy rekrutacyjne muszą zachować ciągłość, stając się jednocześnie bardziej płynne i dopasowane do cyfrowej rzeczywistości. Ta…
czytaj więcej
Blog
Outplacement – Czy to już czas?
Czy czeka mnie zwolnienie z pracy? Do niedawna gorącym tematem dla działów personalnych było znalezienie i zatrudnienie kandydatów, motywowanie pracowników aby utrzymać ich jak najdłużej w firmie, employer branding, on-boarding, atrakcyjne systemy płacowego i poza płacowego wynagradzania ludzi, prześciganie się…
czytaj więcej
Blog
Poznaj vidAssess
vidAssess to platforma, umożliwiająca zarówno zdalne przeprowadzenie procesu rekrutacji, jak i zrealizowanie kompletnego Assessment Centre online. Narzędzie daje możliwość zaimplementowania do każdego projektu indywidualnego modelu kompetencyjnego, z przypisanymi wskaźnikami behawioralnymi oraz skalą, jak również zbudowanie puli pytań i wywiadów rekrutacyjnych.…
czytaj więcej

Nasi Partnerzy

http://www.stowarzyszenieim.org/
http://www.pstd.org.pl/
https://hr24.com.pl/
http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus/
http://pkpplewiatan.pl
https://www.iim.org.uk/