różnorodność

Blog

Co robić, czyli powiedz Alicjo dokładnie, dokąd idziesz.

Zawsze warto szukać rozwiązań i sposobów by stać się bardziej produktywnym i kreatywnym w swoich działaniach. Zacznijmy zatem od wytyczenia sobie celu, ponieważ to on nadaje sens naszym działaniom. Jak istotne jest uświadomienie sobie właściwego dla nas celu, może świadczyć zabawny,…

czytaj więcej

Blog

Różnorodność w czasach pandemii

W dobie kryzysu firmy koncentrują się na kwestiach kluczowych i najważniejszych dla własnego biznesu. To, co nie mieści się w kategorii „niezbędny”, zostaje odsunięte na dalszy plan. Wygląda na to, że programy dotyczące kwestii różnorodności, równości i integracji (DE&I) znalazły…

czytaj więcej

Blog

Psychometria wspiera różnorodność

Profesor Antony John Kunnan, wykładający na Uniwersytecie w Makau, mówi, że na obiektywizm i bezstronność należy stawiać w procesie budowania całego systemu oceny, nie tylko w kontekście parametrów i właściwości konkretnych narzędzi diagnostycznych. Wspieranie różnorodności to całe podejście do diagnozy.…

czytaj więcej

Blog

Niedyskryminująca rekrutacja jako wsparcie budowy kultury różnorodności w firmach

Włączenie bezstronnych narzędzi informatycznych w celu oceny predyspozycji i umiejętności kandydatów to rozwiązanie realnie kształtujące kulturę różnorodności w organizacjach – twierdzi Beata Bukowska, która reprezentowała Inwentę podczas panelu dyskusyjnego pn. „Różnorodność i integracja – nowe perspektywy korzyści w biznesie”. Panel…

czytaj więcej

Blog

Różnorodność pokoleniowa daje realne korzyści firmom

24 września 2019 r. w gościnnych progach Dentsu Aegis Polska przedstawiciele kadry zarządzającej, działów HR i firm mieli okazję zapoznać się z najnowszymi badaniami pokoleń na polskim rynku pracy w kontekście nachodzących potężnych zmian demograficznych. Spotkanie było okazją, aby przekonać…

czytaj więcej

Nasi Partnerzy